周公旦
    • 发表于 2018-10-27 11:12
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      [投诉]
    大连市总工会职工医疗互助窗口人员服务态度差,让人不舒服

    你单位下属的职工医疗互助中心,办理互助报销窗口的工作人员(男性)服务均差,先后办理过两次,第一次一位男性工作人员办理,言语刚硬,不温和,整体服务感受就是不好。第二次去,在10月27日下午,又一位男性在窗口办理,比上一次更差。坐他面前,不理人,在忙手上的活,我记得正确的顺序应该是把手上的工作放一边,先询问来办理什么事情吧?要说让我等等也行,但该男性一句话也没说,让我干坐着。第一感觉就是官僚!他把自己当成官了。 随后,处理我的办理补助资料,指出少这少那,言语刚硬,换句话说,就是让人不舒服,我可以补资料,但是请对我的态度好点,没学习谭作钧书记在市直机关工委整顿工作作风的讲话吗?不应该学习学习窗口人员办理的正确话术吗? 最后,补完资料,办理完成后,跟我说“你走吧”。这话怎么就那么让人不舒服呢?“我走吧”不应该换成“您慢走”吗?最起码,再见不[查看全文] [查看回复]

      王某
    • 发表于 2018-10-11 12:32
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      [求助]
    能否帮忙解决大龄护士的个人问题

    尊敬的领导和办事人员: 打扰到你们了! 我妹妹是一个医院基层的护士,由于工作性质和工作时间问题,一直没有解决个人问题。现在已经念过30了。我们家在外地,所以她的个人问题一直没有得到解决。类似于我妹妹这样情况的护士很多很多。他们为大连人民的健康透支着自己的健康和青春。 恳请民政部门的领导能否组织类似联谊会,给她们这些白衣天使们一个解决个人问题的平台。 谢谢[查看全文] [查看回复]

      老百姓
    • 发表于 2018-07-27 13:29
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      [求助]
    10天没有水老百姓没有水吃基本生活遇到困难

    我们是三寰集团下属华侨果树农场鑫山实业公司的职工,住在辛寨子街道砬子山南村,现有居民大都是退休的老职工,我们现在吃水遇到困难已经影响到基本生活了。原来我们的吃水是靠每隔一天供应一次的,平时大家都是靠这个储备水来生活,基本都能保障基本用水,但是从今年7.19号最后一次放完水后的两天贴出通知说是井干了让大家自己想办法解决吃水问题,近10天以来我们也向公司领导咨询过,但是答复是正在想办法解决,10天了再没有一点水,这里的居民大都是6、70岁以上的老人,这些人已经没有能力自己解决这个问题了,现在又是三伏高温天气,再没有水就不能生活了,领导这么长时间也没给解决,我认为就是他们没有作为,这么多人等着吃水等着生活,也是确实无能为力了,所以请总工会的领导能够给予帮助,让我们的基本生活得以维系。多谢领导![查看全文] [查看回复]

      市民
    • 发表于 2018-05-25 08:58
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      [咨询]
    大连市职工医疗互助

    大连市职工医疗互助是对住院医保结算以外的所有费用进行全部报销吗?进口自费药品是否全部报销?[查看全文] [查看回复]

      张宝元
    • 发表于 2018-05-19 21:48
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    中山区友谊商城强制员工买促销商品冲业绩,请领导过问

    中山区友谊商城为了搞促销强制要求商城员工购买超市一种价值99元六件套的洗衣液套装,说是“”政治任务".必须买。期间有听说负责此项目的人和友谊商城老总是朋友,有说这事是老总批准的,当然这些都是我耳朵听到的,我没有证据,不能作数。但是强制购买洗衣液一事确实有这件事。 请总工会领导替基层员工做主,制止这种强行压在员工身上的负担, 如果调查,请先调查一楼超市员工,他们的压力比较大,还是我听说的他们要求一人买10套也就是99*10=990.如果能卖出去可以卖出去,卖不出去就自己买。 今天统计的名单,最近两天就要收钱了,马上就要看到有一商城全员“”购买“洗衣液的壮观景象了,而且,这已经不是第一次商城搞这样的事情了,去年就曾搞过摊派员工购买接近过期的澳洲食品的事情,往事可以不追究,可一错再错,没完没了给员工加负担,本身就不符合习总书记解放民生,改善民生,的治[查看全文] [查看回复]

      普通劳动者
    • 发表于 2018-05-19 00:56
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      [建议]
    工会应该主动保障企业员工权益

    尊敬的领导: 您好 我是一名求职者,求职的过程中遇见很多单位,原本其他条件都满意,但因为一些求职者无奈的原因都放弃了。好几家企业人力资源部招聘的理直气壮的,有的说他们只交五险,没有一金,有的说试用期三个月,三个月后转正了,从转正日交保险,有的更狠,上来就来个三天或者7天试工期,试工期没有工资,不满意随时走人,满意了再进入入职的试用期。这都是违反劳动法的,比如大连可口乐乐公司,新来的就是3天试跑,就是白干,行了再入职。 法律规定是我们遇到这些情况,要拿起法律武器保障自己权益,这都没错,可是很多求职者或者劳动者因为怕丢掉来之不易的工作,都妥协了,工作不好找,去劳动仲裁或者起诉,赢了官司却丢了工作。那些企业也是看准了求职者或者劳动者这样的心理,才敢这么有恃无恐,把违法的事儿讲得冠冕堂皇的。 希望工会能主动到企业调查,替劳动者解决这些后顾之[查看全文] [查看回复]

      张女士
    • 发表于 2018-05-04 11:17
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      [投诉]
    关于2017人力资源一、二级技师取消相关补贴问题

    自从2017年发布“关于对2017年度大连市技工晋升技师高级技师实施奖励的通知”后,我们在规定时间内将所有材料送达市总工会,办公室人员也进行了材料的当场检查,并没有告知人力资源一、二级不能申请此补贴,然而距离我们上交材料几个月后工会告诉我们人力资源一、二级不属于技师,此补贴已取消,那为什么2015和2016年的同样补贴却发放了呢?打电话的答复说是因为前两年上级领导审核不严谨导致错发,那请问什么时候能给我们一个正规的文件答复,而不是一而再再而三的在电话咨询时推三阻四迟迟不给正面回应? 作为政府部门朝令夕改,办事不严谨,请问连一句道歉都没有就想这样蒙混过关吗?办事效率也是让广大职工怀疑和鄙夷。[查看全文] [查看回复]

      王先生
    • 发表于 2018-04-26 09:48
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      [咨询]
    关于企业申报大连市大病补助

    关于企业去年申报的大病补助自费满一万元报销问题,到今年仍然没有信,也没有研究,我想请问既然申报了家庭都不是很好,无法负担高额医疗费用,这政府的办事力度……,既然大病都是等钱用,你们这一拖在拖,拖死了就拉倒了呗?[查看全文] [查看回复]

      未名
    • 发表于 2018-04-23 12:21
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      [投诉]
    关于市总工会安排服务窗口人员365天上班问题

    近日市委政府为解决办事难问题出台了整治方案,做为工会对外服务窗口单位对这事是坚持支持的,但让人非常震惊的是做为维护职工权力的市总工会自行改变工会窗口单位(医疗互助中心、职工服务中心)工作时间,要求窗口单位实行全年365天工作制,法定节日的春节、十一、五一也要求每天开门办公(非值班)。周末开门方便群众办事是市里统一决定,大家都没意见,但国家的几大节日也开门办公浪不浪费?工会机关的大领导们也能做到节日来窗口办公吗?我们不明白大多数审批和执法部门都没有实行几大节上班,为什么让我们法定节日也要上班开门接待?[查看全文] [查看回复]

      王先生
    • 发表于 2018-04-16 15:55
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    关于取消2017年人力资源高级技师补贴发放的相关问题

    事件描述: 1、大连市总工会办公室分别于2015年12月7日、2016年9月29日、2017年7月7日发布《关于对2017年度大连市技工晋升技师高级技师实施奖励的通知》(以下简称“《通知》”),全文内容请见http://www.dlzgh.org/Content.aspx?mid=6951457a-24c3-4e0d-af8e-1375cf9f8c53&id=1c05bad1-1c3f-4c86-a170-3f7c1f33935e。 2、三次发布的《通知》内容基本无任何变化,并未在《通知》中列明人力资源高级技师不能获得此项奖励,且在2015年、2016年取得人力资源一级、二级技师证书的工会会员均已得到了此项奖励。 3、我们取得证书是在2016年,但由于制作证书延迟,直到2017年才拿到证书,但是在2016年发布《通知》后已经可以在网上查询证书真伪。与市总工会沟通,其给出的答复是:“只认实物证书,况且明年还有奖励,可以申领明年的奖励”,在沟通无果的情况下只能放弃申领。 4、2017年发布《通知》[查看全文] [查看回复]

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