一个实习生
    • 发表于 2019-03-10 20:39
    • 已回复
    实习生纳税

    我查了一下,实习生纳税是在满4000的情况下纳20%的税。那没有超过四千元还需要纳税20%吗?

      大连市税务局
    • 发表于 2019-03-13 13:16
    回复如下:

    尊敬的纳税人您好:

        您在网站上的咨询已收悉,现就您所咨询的问题简要回复如下:

    根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔199489号)第十九条规定,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,工资、薪金所得存在雇佣与被雇佣关系,劳务报酬所得则不存在这种关系。

    若您属于劳务报酬所得,根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法(试行)>的公告》(国家税务总局公告2018年第61号第八条规定,扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时,应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款:

    劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。

    减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。

    应纳税所得额:劳务报酬所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。

    个人所得税预扣率表二

    (居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

    级数

    预扣预缴应纳税所得额

    预扣率(%

    速算扣除数

    1

    不超过20000

    20

    0

    2

    超过20000元至50000元的部分

    30

    2000

    3

    超过50000元的部分

    40

    7000

     

    居民个人办理年度综合所得汇算清缴时,应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额,并入年度综合所得计算应纳税款,税款多退少补。

    以上回复仅供参考,感谢您对税务工作的理解与支持。

                                           国家税务总局大连市税务局

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