李先生
    • 发表于 2019-12-24 08:54
    • 已回复
    中级职称评审委员会评审分数不公正提出疑义?

    领导你好。希望领导百忙之中重视我的问题。大连市2019年城乡建设系列中级职称评审,2019年7月26日在金普新区报名,我按照要求准备所有完整资料。我是助理升级中级职称,之前初审和复审全部合格通过。直到11.22日我查到评委会审批不通过,我早上8.35开始打人才评价电话84618616就一直无人接听我想知道不通过原因是什么?后来我无法找负责人只能投诉,人才评价回复让我找市建委,之后城乡建设委员会答复:系列职称评审由建设行业高级专业技术资格评审委员会按照评审标准建立量化赋分体系,对评审人员的申报材料进行量化赋分。经查,您的申报材料中业绩部分相对得分较低。后来82471711城乡建设局杜佳工作人员回复很片面,就说底没有具体解释什么原因?拿不出任何可以满意答复,态度极不耐烦,没有国家公职人员应有的素质。没有回答我想知道我业绩不合格评分底标准是什么?我业绩资料全部放里面包括合同书、竣工资料、开工报告、竣工图纸、验收报告一套资料。不理解怎么叫分数低,我们干的活还分三六九等?评分依据是什么?和合格人员差哪里?拿出来我对比一下,不然不服专家评审给的分数,我要求复合。不满意一直找到原因,谢谢! 希望领导帮忙解决。不然一年血汗时间都付之东流。 这里面还有一些不可告人的秘密!!!某些人都能合格不知评委老师看资料还是看人名通过吗?点到为止。我就想我认认真真地准备就不合格我去哪里说理?这个社会还有公平公正吗?希望早日得到您来电。

      市住房城乡建设服务中心
    • 发表于 2020-01-02 11:08
    回复如下:

    你好!2019年12月31日,我单位工作人员对诉求人进行了电话答复,进一步对诉求人讲解了职称评审工作流程及相关情况。诉求人表示不满意。

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